PERECO

PERECO Eres

ERES

Avis de Pali Kao Capital:

Grâce à une architecture totalement ouverte, Eres gestion s’affirme aujourd’hui comme un leader de de l’épargne salariale.

L’offre Eres sélection a été désignée par Gestion de Fortune comme la meilleure offre en épargne salariale PEE PER d’entreprise collectif et PEI PER d’entreprise collectif inter-entreprises (anciens PEE PERCO et PEI PERCOI).

Présentation
Souscription et versements
      Présentation

– 4,1 milliards d’euros d’épargne longue gérée en 2020

– 50 clients en FCPE d’actionnariat ou tenue de registre

– 150 missions de conseil en actionnariat salarié

– 20 000 entreprises clientes

– 220 000 bénéficiaires d’un dispositif d’épargne salariale, retraite ou actionnariat salarié

 

Des services exclusifs

– Une équipe dédiée chez le teneur de comptes s’occupe des clients Eres selon un cahier des charges bien précis ;

– Souscription en ligne, de façon 100% dématérialisée avec une signature électronique ¬ L’accompagnement par un conseiller en investissement financier à qui le salarié peut donner accès à la composition de son portefeuille. La richesse de la gestion financière

– Sélection des meilleurs gérants financiers indépendants ;

– 56 FCPE en multigestion, soit la gamme financière la plus large du marché ;

– Une gamme de fonds composée de nombreux supports d’investissement solidaires et ISR ;

– 12 grilles de gestion pilotée dont 6 orientées ISR qui permettent d’adapter et diversifier très simplement l’épargne selon le profil de l’épargnant.

      Souscription et versements

Souscription et versements

PERECO seul 

Frais de mise en place :

500€ HT pour la mise en place du PERI.

Frais de tenue de compte :

PERECO seul compartiment 1 et 2 actifs

De 1 à 10 Titulaires

Forfait 130 € + 17€ par titulaire

De 11 à 200 Titulaire :

Forfait 90 € + 21 € par titulaire

Droits d’entrée :

3 % max (négociables dans certains cas) des versements effectués(versements volontaires, abondement, intéressement, participation, transferts de jours, cotisations obligatoires) et investis sur les FCPE. A la charge de l’entreprise ou des salariés (au choix de l’entreprise).

Rédaction d’accord sur mesure :

Accord « standard » (1 à 3 critères liés à des soldes intermédiaires de gestion) : 1 000 € HT.

Accord « spécifique » (unités de travail, établissements, …) : sur devis, au temps passé à 250 € HT/Heure (6 hmin.)

Avenant à accord en cours: sur devis, au temps passé à 250 € HT/Heure (2 h min.)