PERECO
PERECO Eres
Avis de Pali Kao Capital:
Grâce à une architecture totalement ouverte, Eres gestion s’affirme aujourd’hui comme un leader de de l’épargne salariale.
L’offre Eres sélection a été désignée par Gestion de Fortune comme la meilleure offre en épargne salariale PEE PER d’entreprise collectif et PEI PER d’entreprise collectif inter-entreprises (anciens PEE PERCO et PEI PERCOI).
– 4,1 milliards d’euros d’épargne longue gérée en 2020
– 50 clients en FCPE d’actionnariat ou tenue de registre
– 150 missions de conseil en actionnariat salarié
– 20 000 entreprises clientes
– 220 000 bénéficiaires d’un dispositif d’épargne salariale, retraite ou actionnariat salarié
Des services exclusifs
– Une équipe dédiée chez le teneur de comptes s’occupe des clients Eres selon un cahier des charges bien précis ;
– Souscription en ligne, de façon 100% dématérialisée avec une signature électronique ¬ L’accompagnement par un conseiller en investissement financier à qui le salarié peut donner accès à la composition de son portefeuille. La richesse de la gestion financière
– Sélection des meilleurs gérants financiers indépendants ;
– 56 FCPE en multigestion, soit la gamme financière la plus large du marché ;
– Une gamme de fonds composée de nombreux supports d’investissement solidaires et ISR ;
– 12 grilles de gestion pilotée dont 6 orientées ISR qui permettent d’adapter et diversifier très simplement l’épargne selon le profil de l’épargnant.
Souscription et versements
PERECO seul
Frais de mise en place :
500€ HT pour la mise en place du PERI.
Frais de tenue de compte :
PERECO seul compartiment 1 et 2 actifs
De 1 à 10 Titulaires
Forfait 130 € + 17€ par titulaire
De 11 à 200 Titulaire :
Forfait 90 € + 21 € par titulaire
Droits d’entrée :
3 % max (négociables dans certains cas) des versements effectués(versements volontaires, abondement, intéressement, participation, transferts de jours, cotisations obligatoires) et investis sur les FCPE. A la charge de l’entreprise ou des salariés (au choix de l’entreprise).
Rédaction d’accord sur mesure :
Accord « standard » (1 à 3 critères liés à des soldes intermédiaires de gestion) : 1 000 € HT.
Accord « spécifique » (unités de travail, établissements, …) : sur devis, au temps passé à 250 € HT/Heure (6 hmin.)
Avenant à accord en cours: sur devis, au temps passé à 250 € HT/Heure (2 h min.)